Положення про науково-дослідну роботу у БДПУ
У положенні визначаються вимоги та засади, правові і організаційні основи проведення наукової, науково-технічної і науково-організаційної діяльності в Бердянському державному педагогічному університеті (в подальшому – Університеті) згідно зі Статутом БДПУ та відповідно до Законів України “Про наукову і науково-технічну діяльність”, “Про вищу освіту” та інших чинних нормативно-правових актів України
1. Загальні положення
1.1. Дане Положення розроблене для визначення вимог та засад, правових і організаційних основ проведення наукової, науково-технічної і науково-організаційної діяльності в Бердянському державному педагогічному університеті (в подальшому – Університеті) згідно зі Статутом БДПУ та відповідно до Законів України “Про наукову і науково-технічну діяльність”, “Про вищу освіту” та інших чинних нормативно-правових актів України.
1.2. Основною метою наукової, науково-технічної і науково-організаційної діяльності (у подальшому – наукова діяльність) є здобуття нових знань, які є базою для навчальної діяльності; розв’язання комплексних задач у сфері наукового, технологічного та інноваційного розвитку; впровадження та використання в Україні і на світовому ринку наукової продукції, створеної в Університеті.
1.3. Основними завданнями наукової діяльності у БДПУ є:
– розвиток фундаментальних досліджень у галузі природничих, гуманітарних, психолого-педагогічних, соціально-економічних наук з метою їх подальшого використання для розвитку пріоритетних напрямів науки і техніки, суспільного розвитку та розбудови економіки країни. Виконання прикладних досліджень і розробок з метою ефективного використання і розвитку наукового потенціалу, залучення додаткових коштів для вирішення соціальних та інших завдань галузі;
– підтримка існуючих та формування нових наукових шкіл;
– підтримка наукових досліджень молодих учених та обдарованих студентів;
– забезпечення підготовки в Університеті кваліфікованих фахівців, наукових та науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації на основі новітніх досягнень науково-технічного прогресу;
– використання наукового і науково-технічного потенціалу Університету для вирішення пріоритетних завдань оновлення виробництва та проведення соціально-економічних перетворень;
– розвиток нових, прогресивних форм науково-технічного співробітництва із закордонними і вітчизняними осередками академічної та галузевої науки з метою спільного вирішення найважливіших науково-технічних завдань, створення високих технологій і розширення використання наукових розробок Університету у промисловості;
– створення наукоємної науково-технічної продукції та конкурентоспроможних зразків нової техніки і матеріалів, орієнтованих на ринок високих технологій;
– сприяння захисту інтелектуальної власності та авторських прав дослідників;
– модернізація та оновлення експериментально-виробничої бази Університету та ефективне її використання;
– організація інформаційної та видавничої діяльності;
– проведення кон'юнктурних досліджень ринку наукових послуг.
1.4. Наукова діяльність включає фундаментальні та прикладні наукові дослідження і розробки в галузі природничих, гуманітарних, технічних, суспільних наук, формами якої є науково-дослідні роботи (НДР); організацію та проведення конференцій, конгресів, симпозіумів та участь у них, а також інші роботи, що пов’язані з доведенням наукових і науково-технічних знань до стадії їх практичного використання.
1.5. Результатом наукової діяльності є наукова або науково-технічна продукція, представлена у формі наукового повідомлення, наукової доповіді, звіту, статті, монографії, проекту, конструкторської або технологічної документації, відкриття, розробки, готової до впровадження.
1.6. Наукова діяльність проводиться в структурних підрозділах Університету відповідно до положень про них.
2. Суб’єкти та організаційна структура наукової діяльності
2.1. Головним суб’єктом наукової діяльності є Університет як юридична особа.
2.2. Основною і визначальною ланкою, що забезпечує процес наукових досліджень в Університеті, є кафедра, яка відповідно до “Положення про кафедру Бердянського державного педагогічного університету” несе відповідальність за проведення наукової діяльності.
2.3. Для здійснення наукової діяльності можуть утворюватися навчально-наукові, науково-дослідні підрозділи, а також підрозділи з координації та забезпечення НДР.
2.4. Наукові дослідження здійснюють науково-педагогічні та наукові працівники, докторанти, аспіранти, студенти, стажисти, інженерно-технічні та інші працівники Університету, працівники сторонніх організацій на основі трудових угод, контрактів, інших форм здійснення трудових відносин, а також договорів підряду відповідно до чинного законодавства України.
2.5. Участю у науковій діяльності вважається :
проведення теоретичних та експериментальних досліджень;
правове, інформаційне, нормативне, метрологічне, патентно-ліцензійне, матеріально-технічне та інше забезпечення науково-дослідної роботи;
складання, розробка договорів, пропозиції до виконання НДР щодо включення НДР до “Тематичного плану науково-дослідних робіт”, розробка технічного завдання, календарного плану, кошторису, договорів підряду та іншої документації;
організація виконання НДР, координація виконання її окремих частин;
визначення програми і методики проведення досліджень;
контроль за якістю виконуваних досліджень;
складання звітів, виконаних НДР, її етапів та їх здача замовнику.
2.6. Навчально-наукові, науково-дослідні підрозділи Університету та підрозділи з координації і забезпечення науково-дослідних робіт складають науково-дослідну частину (НДЧ) Університету. Робота кожного з них є частиною наукової діяльності Університету.
2.7. До навчально-наукових підрозділів належать Науково-дослідний Інститут нанотехнологій та системної інженерії, НДІ технологій та змісту навчання і проблемні лабораторії при кафедрах університету.
2.8. До підрозділів з координації та забезпечення науково-дослідних робіт належать: науковий відділ, відділ аспірантури, редакційно-видавничий відділ.
2.9. Основною формою виконання НДР є наукова тема, для виконання якої визначається колектив виконавців та призначається науковий керівник. До колективу виконавців, що виконує НДР, може входити керівник – адміністратор (менеджер).
2.10. Найбільш значущі теми можуть фінансуватися зі спеціального фонду Держбюджету, а також іншими джерелами фінансування. В цьому разі укладаються трудові договори відповідно до Кодексу законів про працю України.
2.11. Науково-дослідна робота може бути комплексною і включати підрозділи, для яких призначаються окремі керівники.
2.12. Штатні розписи науково-дослідних тем, погоджені з проректором з наукової роботи, затверджуються ректором Університету.
2.13. Наукові керівники НДР призначаються наказами ректора на підставі ухвал Вчених рад факультетів або інститутів і несуть відповідальність за їх виконання.
2.14. Науковий керівник керує, організовує, визначає методи і засоби проведення роботи, подає на розгляд Вченої ради університету наукові звіти про виконану роботу, здає замовнику наукову продукцію, забезпечує цільове використання коштів, матеріально-технічних ресурсів, своєчасне проведення їх обслуговування, здійснює контроль за безпечним проведенням НДР, здійснює вимоги щодо захисту і збереження наукової інформації.
Науковий керівник НДР повинен мати науковий ступінь.
2.15. Керівник-адміністратор (менеджер) науково-дослідної роботи забезпечує: підтримку безпосередніх контактів із замовником, вчасне та якісне оформлення договірних документів, організовує підготовку та передає замовнику звітну документацію та іншу наукову продукцію, здійснює пошук споживачів наукової продукції і джерел фінансування НДР.
2.16. Вчена рада Університету визначає пріоритетні напрями наукових досліджень, вносить рекомендації щодо створення, ліквідації, реорганізації науково-дослідних підрозділів.
2.17. Керівництво організацією наукової діяльності здійснює проректор з наукової роботи.
2.18. У структурних підрозділах організацію наукової діяльності здійснюють заступники керівників структурних підрозділів з наукової роботи, які працюють на штатних посадах або за сумісництвом.
2.19. Навчально-наукові та науково-дослідні підрозділи здійснюють свою діяльність під науковим керівництвом завідувачів кафедр або призначених наказом ректора наукових керівників.
2.20. Підрозділи координації та забезпечення науково-дослідних робіт здійснюють свою діяльність відповідно до вимог чинних нормативно-правових актів України та цього Положення.
2.21. Відділ аспірантури здійснює прикріплення пошукувачів до кафедр Університету, проводить організаційну та методичну роботу з підготовки та проведення кандидатських іспитів, формує проекти річних планів прийому до аспірантури за державним замовленням; консультує аспірантів з питань навчання в аспірантурі та виконання індивідуальних планів; готує статистичну звітність; організує проведення двічі на рік атестації аспірантів; налагоджує співробітництво з відділами аспірантур інших навчальних закладів; контролює виконання аспірантами індивідуального плану та угод контракту.
2.22. Науковий відділ є основним науково-організаційним підрозділом університету. Він координує і контролює наукову діяльність кафедр та проблемних лабораторій із розробки означених наукових проблем (комплексних тем), обговорення оприлюднених результатів наукової діяльності, інформує всіх задіяних в науковій роботі осіб про перспективні напрямки, правові та організаційні засади наукової діяльності, а також зміни, які у цій царині відбуваються, консультує з організаційних та технічних питань здійснення наукової діяльності, контролює виконання викладачами університету індивідуальних планів у частині наукової роботи, допомагає в організації та контролює наукову діяльність на факультетах та кафедрах, сприяє діяльності Ради молодих учених та Наукового сектору студентської ради, здійснює моніторинг ефективності наукової діяльності підрозділів університету, підсумовує результати наукової діяльності у щорічних звітах.
2.23. Редакційно-видавничий відділ є науково-організаційним підрозділом університету, який організує редакційну та видавничу діяльність в університеті; готує та здійснює макетування збірників наукових праць БДПУ, матеріалів конференцій та перелік праць науковців; приймає та розповсюджує інформацію щодо конференцій, семінарів, круглих столів, яка надходить до відділу; надає пропозиції щодо інформування ЗМІ про наукове життя університету; регулярно поповнює Інтернет-сторінки сайту університету необхідною інформацією; надає допомогу в організації експертизи наукових та навчально-методичних видань.
3. Організація і планування наукової діяльності
3.1. Планування НДР здійснюється:
з НДР, що фінансуються за рахунок коштів загального фонду Державного бюджету – за програмно-цільовим методом, згідно із затвердженими Вченою радою Університету Комплексними науковими програмами та згідно з пропозиціями кафедр, структурних підрозділів або окремих працівників Університету, рекомендованими Вченими радами факультетів або інститутів;
з договірних НДР – згідно з планом коштів спеціального фонду Державного бюджету та заявками на їх виконання, що подані замовниками та виконавцями;
з НДР за комплексними та індивідуальними темами, що виконуються на кафедрах в межах робочого часу викладачів. Оплата за виконання їх входить до заробітної плати викладача. Комплексна тема обирається на засіданні кафедри терміном на 2-5 років та затверджується Вченою радою університету. Результатом виконання теми має бути наукова монографія або збірник статей. Викладачі, тематика досліджень яких виходить за межі комплексної теми, працюють за індивідуальними темами.
3.2. Завершена НДР подається науковим керівником до розгляду на засіданні кафедри, Вченої ради. Розглянутий та схвалений звіт про НДР подається на затвердження проректору з наукової роботи і здається замовнику (за держбюджетними НДР – в інформаційно-аналітичний відділ).
3.3. Реєстрація та облік НДР здійснюються шляхом подачі до органу державної реєстрації реєстраційної та облікової карток та заключного звіту.
4. Фінансування наукових досліджень, оплата праці
4.1.Фінансування наукової діяльності здійснюється за рахунок:
– коштів загального фонду Державного бюджету,
– коштів, одержаних за виконання науково-дослідних робіт (послуг) на замовлення юридичних та фізичних осіб, інших не заборонених законодавством джерел.
4.2. Фінансово-господарська діяльність науково-дослідних підрозділів, підрозділів з координації та забезпечення науково-дослідних робіт здійснюється згідно зі Статутом Університету та відповідно до законодавства України.
4.3. Кошти на виконання НДР витрачаються згідно із затвердженими кошторисами.
4.3.1. Оплата праці працівників, які проводять наукові дослідження, здійснюється відповідно до Законів України та інших нормативно-правових актів, генеральних, галузевих, регіональних угод, колективного договору в межах затвердженого кошторису НДР.
4.3.2. Оплата праці заступників деканів, заступників директорів Інститутів, заступників керівників інших структурних підрозділів з наукової роботи здійснюється шляхом встановлення їм надбавки до посадового окладу.
5. Міжнародні зв’язки
5.1. Університет як суб’єкт наукової діяльності бере участь у виконанні міжнародних науково-технічних програм і проектів, що виконуються в межах міжнародного науково-технічного співробітництва, а також в отриманні грантів, які підлягають державній реєстрації у визначеному порядку.
5.2. Університет підтримує відносини з науковими та науково-технічними організаціями, юридичними особами інших держав, міжнародними науковими організаціями, іноземними та міжнародними науковими товариствами і об’єднаннями, якщо ці відносини не суперечать законодавству України.
5.3. Організація міжнародного наукового співробітництва здійснюється через відділ міжнародного співробітництва шляхом: проведення спільних наукових досліджень, технічних і технологічних розробок; участі на основі кооперації у спільних науково-технічних програмах; проведення досліджень і розробок за спільними координаційними угодами; проведення спільних досліджень та розробок у міжнародних колективах спеціалістів, міжнародних інститутах та спільних підприємствах; взаємного обміну науковою та науково-технічною інформацією, використання об’єднаних міжнародних інформаційних фондів, банків даних; проведення міжнародних конференцій, конгресів, симпозіумів та участі в них; взаємного обміну науковими і науково-педагогічними працівниками, студентами, аспірантами, докторантами, а також спільної підготовки спеціалістів тощо.